Master Klass - 3

Master Klass - 3



"Business Management School" MMC Türkiyə İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi dərnəyi PERYÖN ilə təşkil etdiyi " Master-klass: İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi Metrikləri və Analitikası" təliminə qeydiyyatları açıq elan edir.

Nə üçün "İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi Metrikləri və Analitikası" təlimi?

Öz sahələrində stabil olaraq uğurlu nəticələr əldə edən şirkətlər bunu davamlı olaraq özlərini təhlil etmələrinə və bütün iş proseslərini yaxından izləmələrinə borcludurlar.
Metriklərin (Performans göstəriciləri) istifadəsi də bu təhlillərin edilməsi üçün kritik önəmə sahibdir və şirkət daxilindəki təkmilləşdirilmələrinin həyata keçirilməsinə rəhbərlik edir.

Hamımızın bildiyi kimi, "ölçülməyən fəaliyyəti təkmilləşdirmək olmaz" ifadəsi idarəetmə keyfiyyətini yüksəltməyin ən təməl qaydasıdır.
Ölçmədiyimiz heç bir prosesi effektli idarə edə bilmərik, çünki konkret məlumatların olmadığı yerdə subyekiv mühakimələrlə qərarlar alınar. Təkmilləşdirmə üçün ehtiyac olan məlumat isə dəyərləndirmələr və analizlərin nəticəsində ortaya çıxar.

"İnsan Resursları idarəçiləri (HR) strateji biznes partnyoru olmalıdır" yanaşması son zamanların bu sahənin ən önəmli gündəmlərindəndir. Ancaq, təəssüf ki, HR-ın strateji biznes partnyoru ola bilməyi üçün əlində satış, maliyə, istehsalat sahələrinin iş prosesslərində olduğu kimi kifayət qədər məlumat bazası mövcud deyil. Halbuki İnsan Resurslarını strategiyalara bağlı idarə etdiyiniz şirkətlərin uğur və məhsuldarlığını artırmağınızın ən önəmli yolu insan resurslarının xidməti fəaliyyətinin və məhsuldarlığının ölçülməsindən keçər. 
Bunun üçün İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi metriklərindən və analitikası metodlarından istifadə etmək qaçınılmazdır.

"Business Management School" MMC Türkiyə İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi dərnəyi PERYÖN ilə təşkil etdiyi " Master-klass: İnsan Resurslarının İdarə Edilməsi Metrikləri və Analitikası" təliminə qeydiyyatları açıq elan edir.

 ⇒♦ Təlimin dili: Türk dili

 ⇒♦ Tədris proqramı:

  •  Günümüzde İnsan Kaynakları Yönetimi trendleri
  •  İnsan Kaynakları Yönetimi strateji ilişkisi
  •  İnsan Kaynaklarında ölçme ve değerlendirme
  •  Metrik (Performans Göstergesi) nedir?
  •  Metrik ile ilgili bazı kavramlar.

  İNSAN KAYNAKLARI METRİKLERİ

  •  İnsan Kaynakları metriği nedir?
  •  İnsan Kaynakları metriklerinin kullanıldığı süreçler
  •  Uygulama

  İNSAN KAYNAKLARI ANALİTİĞİ

  •  İnsan Kaynakları analitiği nedir?
  •  İnsan Kaynakları analitiği neden önemli
  •  Uygulama
  •  İnsan Kaynakları analitiği ile değer yaratmak için ne yapmalı?

 

⇒♦ Təlim aşağıdakı meodlar vasitəsi ilə tədris ediləcəkdir:

- Təqdimat
- İnteraktiv təqdimat
- Qrup çalışması
- Fasilitasiya
- Situativ çalışma

⇒♦ Təlimçi: Aykut Bora

2000 yılında göreve başladığı Bilim İlaç’ta İnsan Kaynakları Direktörü olarak EFQM Mükemmellik Modeline (European Foundation For Quality Management) bağlı insan kaynakları yönetimini uluslararası standartlarda deneyimledi ve 2013 yılına kadar kariyeri için son derece önemli olan bu yolculuğu yaptı.
2011 Yılında Avrupa’nın en iyi yönetilen şirketi olarak “EFQM Avrupa Kalite Ödülü” ve aynı zamanda 4 kategoride “başarı ödülü” ile taçlandırılan kuruluşun uyguladığı değişim yönetiminde önemli sorumluluklar aldı.
Son olarak da Yaşar Şirketler Topluluğu’nda tüm şirketlerin insan kaynakları yönetiminden sorumlu İnsan kaynakları Başkanlığı görevini üstlendi. Halen ABORA İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı ve PES Survey Çalışan
Bağlılığı Araştırması kuruluşlarında danışman olarak görev yapmakta.
Son 2 dönem Türkiye İnsan Yönetimi Derneği PERYÖN’de Yönetim Kurulu Üyeliği
yaptı.

⇒♦ Təlimin ödənişi:

2 tam günlük təlimin ödənişi 390 manat olaraq təyin edilmişdir.
Ödənişə daxildir:

- Təlim materialları
- Coffee-break fasilələri 
- Nahar yeməyi
- PERYÖN və BMS tərəfindən təqdim ediləcək sertifikat

“Business Management School” təlimlərindən məzun olanlar üçün 8 %, müvəffəqiyyət sertifikatı ilə məzun olanlara isə 10 % endirim tətbiq ediləcəkdir.
Korporativ müştərilər üçün; Eyni şirkətdən 2 əməkdaşın iştirakı nəzərdə tutularsa hər birinə 4 %, 3 və daha artıq əməkdaşın iştirakı nəzərdə tutularsa hər birinə 8 % endirim tətbiq ediləcəkdir.
 

Bu təlimi korporativ sifariş əsasında da təşkil edilməkdədir. Bu zaman ödəniş sifarişçi şirkətin tələbləri əsasında hesablanılır. 

⇒♦ Təlimin müddəti 2 tam gün (16 saat) olaraq nəzərdə tutulmuşdur.
 

 

⇒♦ Sertifikat: Təlimin ümumi müddətinin 85 %-də iştirak edən hər kəs “iştirakçı” sertifikatı ilə təltif olunacaqdır. 

 


Təlimlər