İşçilərin motivasiyası

İşçilərin motivasiyası



"Business Management School" MMC olaraq "İdarə Etmə və Liderlik" sahəsində təşkil etdiyimiz təlimlərdən biri də "İşçilərin motivasiyası" təlimidir. Təlim şirkətlərdə çalışan rəhbər işçilər üçün nəzərdə tutulmuşdur.

1. Giriş

2. Bir sözlə Motivasiya n təsəvvür edin

3. "Motivasiya" nə deməkdir

4. Ehtiyaclarının Maslow-nin Hiyerarşiyı

5. Məntiqi səviyyəsi və motivasiyaya təsiri

6. Test motivasiya ehtiyaclarını müəyyənləşməsi

7. Motivasiya : Herzberg nəzəriyyəsi

8. Motivasiya : iki model

9. Motivasiya : üç modelləri

10. Əsas amillər

11. Təşkilatın motivasiya sistemin yaradılması

12. İş yerində motivasiya sistemin yaradılması

13. Sizin individual motivasiya növün müəyyən etməsi

14. Başqalarının motivasiya növü müəyyənləşməsi

15. Motivatorlar

16. Müsbət və mənfi motivasiya

17. Motivasiya növü müəyyən edilməsi üçün tapşırıq

18. Məqsəd və Motivasiya

19. SMART Məqsədləri qurulması

20. Qiymətləndirən və iş üzrə əsaslandırılmış və demotivasiya amillər uyğunlaşdırılması

21. TOTE

22. Supermotivasiya

23. reframing

Təlimçi: Həlimə Qəmərlinskaya

 

Psixi sağlamlıq və psixoloji problemlərlin həlli üzrə həkim psixiatr, o cümlədən müxtəlif  dövlət və özəl klinikalarda məsləhətçi kimi 17 il iş təcrübəsi olan Həlimə Gəmərlinskaya eyni zamanda 9 ildən çoxdur ki təlimçi ekspert və peşəkar kouç fəaliyyətini davam etdirir. 

3 il Azərbaycan Güləş Federasiyasında idman psixoloq vəzifəsində çalışmış Həlimə xanım, 5 ildən çoxdur ki, müxtəlif şirkətlərdə İşçilərin İnkişafı üzrə rəhbər vəzifələrində çalışmaqdadır. Bu sahədə fəaliyyətinə "FİNCA-Azerbaijan" şirkətində başlamış, daha sonra isə Azerfon şirkətində təcrübəsini davam etdirmişdir. Hal-hazırda bu şirkətdə "İşçilərin İnkişafı üzrə Akademiya"nın Rəhbəri vəzifəsində çalışır.

Təhsili: 

  • Azərbaycan Dövlət Tibb Universiteti- Təcrübəçi,Psixoterapevt- 1999-2000
  • Azərbaycan Dövlət Tibb Universiteti-  Müalicə İşi -1 993-1999

İştirak etdiyi peşəkar təlim layihələri: 

  • Harvard Manage Mentor- İdarə Etmə sahəsində 20 dən çox sertifikatı var.(2014-2016 )
  • Maximum Academy- Beynəlxalq Kouçing Federasiyası /  Koçinq Sertifikatı -2014-2015
  • DDİ Moscow (Rusiyada) -  Performansın İdarə Edilməsi - 2014
  • Amerika Otellər və Qonaqlama evləri üzrə Assosiasiyası (Bakı)- Sertifikatlaşdırılmış Mehmanxanasında Təlimçi - 2012
  • Neyrolinqvistik Proqramlaşdırma İnstitutu - İdman Psixalogiyası (Moskva, Rusiya) -2008
  • Neyrolinqvistik Proqramlaşdırma İnstitutu - Master NLP - (Moskva, Rusiya) -2008
  • Neyrolinqvistik Proqramlaşdırma İnstitutu - Practitioner of NLP - (Moskva, Rusiya) -2007
  • Rusiya Tibb Elmləri Akademiyası - Psixiatriya kursu, 2006
  • Azərbaycan Dövlət Həkimləri Təkmilləşdirmə Təlim institutu- psixiatriya xəstəliklərinin diferensial diaqnostikası və müalicəsi kursu-2006

- Həlimə Qəmarlinskaya Azərbaycanda “Stressin idarə edilməsi” üsulları üzrə aparıcı ekspertdir. Bu sahədə 9 ildən çox müxtəlif şirkətlərdə təlim keçmək təcrübəsi ilə yanaşı müxtəlif məqalələrin müəllifidir.

Həlimə xanım haqqında daha detallı, onun linkedin hesabından məlumat əldə edə bilərsiniz.
https://www.linkedin.com/in/halima-gamarlinskaya-5b622810/

Bu təlim korporativ olaraq təşkil edilməkdədir. Təlim ödənişi sifarişçi şirkətin tələblərinə uyğun olaraq təyin ediləcəkdir.

Bu təlim korporativ olaraq təşkil edilməkdədri. Təlim cədvəli sifarişçi şirkətin tələblərinə uyğun olaraq təyin ediləcəkdir. (Təlimin müddəti 8 saatdır)

Motivasiya təliminə qatıldıqdan sonra, iştirakçılar əldə edəcəklər:

• ənənəvi motivasion texnikaların əsasların anlayışı

• heyət üzvlərinin əsas həvəsləndirici amilləri müəyyən etməsi

• onların komanda üzvlərin nizam-intizam üsulları haqqında məlumat

• motivasiya anlayışı

• heyəti motivasiya effektiv üsulları tətbiq üçün məlumat əldə edilməsi

• işçi motivasiyası arxasında olan psixoloji nəzəriyyələr haqqında məlumat əldə edilməsi

• müxtəlif şəxsiyyət növləri üçün ehtiyatlar, o cümlədən daha səmərəli komandanın motivasiya üçün

planların hazırlanması

• hədəflər təyin etmək və hevesləsləndirən faktorları müəyyən etməsi

• iş motivasiya xüsusi problemləri müəyyənləşməsi və həll etmək üsulları