2000 yılında göreve başladığı Bilim İlaç’ta İnsan Kaynakları Direktörü olarak EFQM Mükemmellik Modeline (European Foundation For Quality Management) bağlı insan kaynakları yönetimini uluslararası standartlarda deneyimledi ve 2013 yılına kadar kariyeri için son derece önemli olan bu yolculuğu yaptı.
2011 Yılında Avrupa’nın en iyi yönetilen şirketi olarak “EFQM Avrupa Kalite Ödülü” ve aynı zamanda 4 kategoride “başarı ödülü” ile taçlandırılan kuruluşun uyguladığı değişim yönetiminde önemli sorumluluklar aldı.
Son olarak da Yaşar Şirketler Topluluğu’nda tüm şirketlerin insan kaynakları yönetiminden sorumlu İnsan kaynakları Başkanlığı görevini üstlendi. Halen ABORA İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı ve PES Survey Çalışan
Bağlılığı Araştırması kuruluşlarında danışman olarak görev yapmakta.
Son 2 dönem Türkiye İnsan Yönetimi Derneği PERYÖN’de Yönetim Kurulu Üyeliği
yaptı.